À la suite d’un avis de grève des 20 officiers représentés par le syndicat des Métallos (FTQ) pour le 2 juin prochain, la direction de la CTMA entreprend actuellement plusieurs actions afin de limiter le plus possible l’impact d’un conflit de travail sur le service aux Madelinots.
Dans son avis de grève, le syndicat se limite à proposer 3 voyages par semaine entre Cap-aux-Meules et Souris, ce qui est nettement inacceptable pour les Madelinots. À titre d’exemple, en période de pointe, la CTMA peut effectuer jusqu’à 13 voyages hebdomadaires pour répondre à la demande des clients (Madelinots et touristes). À cet effet, la direction de la CTMA s’opposera fermement aux limitations proposées par le syndicat.
« On va tout faire pour maintenir le service, en faisant valoir aux autorités compétentes les enjeux cruciaux que représenterait une diminution de service pour les Îles, isolées du reste du continent, et particulièrement en cette saison névralgique pour l’ensemble des Madelinots, » affirme le directeur général Emmanuel Aucoin.
Les négociations collectives précédentes vécues à la CTMA se sont toujours bien déroulées. Contrairement à ce qui a été affirmé par le syndicat, les offres patronales ne constituent aucunement un recul dans les conditions de travail des officiers. D’ailleurs, les propositions actuelles s’apparentent aux offres proposées et acceptées par les 125 marins de la CTMA l’automne dernier à la suite d’une entente pacifique négociée.
Il est important de rappeler le statut de coopérative de la CTMA, dont la mission est « d’assurer le transport de personnes et de marchandises avec sécurité, fiabilité et courtoisie, tout en favorisant l’essor social, économique et touristique des Îles. » Avec près de 500 employés, la CTMA est un employeur de grande importance aux Îles et génère des retombées économiques essentielles.
Source : CTMA
