Amélioration des compétences, formation et soutien à la gestion des ressources humaines

Offre aux employeurs des Îles-de-la-Madeleine

La Chambre de commerce des Îles, en collaboration avec Emploi-Québec, offre gratuitement aux employeurs des Îles-de-la-Madeleine une série de formations, accompagnements et soutien dans la gestion des ressources humaines en temps de pandémie et dans la gestion des changements qui suivront cette période de crise.

 

Diverses propositions vous sont offertes :

ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ EN ENTREPRISE EN SOUTIEN À LA GESTION ACTUELLE EN TEMPS DE CRISE ET EN PRÉPARATION DE LA RELANCE

  • clarifier les enjeux de gestion au sein de l’entreprise
  • intervenir au moyen d’outils de gestion simples
  • apprendre de la crise, identifier les risques internes d’interruption ou de diminution des activités de l’entreprise
  • gérer à distance dans le contexte de l’augmentation du télétravail
  • développer une stratégie de communication efficace et mobilisatrice avec les employés et les clients

Par Sophie-Anne Girardin et Philippe Simon Laplante, professionnels en gestion des ressources humaines. (Voir le parcours des accompagnateurs)

Pour information ou demande de services, communiquez avec la Chambre de commerce des Îles au f.cormier@ccim.qc.ca ou au 418-986-4111.

 

SÉANCES CONDENSÉES EXPLORANT DIVERS SUJETS LIÉS À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET ACCOMPAGNEMENT SPÉCIALISÉ

  • La gestion du changement (3 formations)
  • Le leadership en gestion des ressources humaines (3 formations)
  • Les politiques et procédures en matière de ressources humaines (3 formations)
  • La gestion de la rémunération (2 formations)

Première séance le mardi 16 juin, 8h30. (Voir la programmation et la description des formations)

Ces formations condensées peuvent être accompagnées, à la demande de l’employeur, d’un suivi spécifique avec l’entreprise.

Par Groupe SCE, Psychologie I/0 et Ressources humaines (Voir le site de la firme)

Pour information ou inscription, communiquez avec la Chambre de commerce des Îles au f.cormier@ccim.qc.ca ou au 418-986-4111.

 

FORMATIONS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ SUR LES OBLIGATIONS DES EMPLOYEURS LORS DE L’OUVERTURE OU LE MAINTIEN DES ACTIVITÉS ET ACCOMPAGNEMENT SPÉCIALISÉ

  • proposition de plan d’intervention adapté aux recommandations des autorités et applicable rapidement dans l’entreprise.
  • aide mémoire et fiches par secteur d’activité (Voir les fiches )
  • formations / soutien en droit du travail
  • recommandations sur intervention spécifique

Par Me Marie-Claude Riou, avocate, conseillère en ressources humaines agréée et médiatrice accréditée, de la firme Vaillancourt Riou (Voir le site de la firme)

Pour information ou demande de service, communiquez avec la Chambre de commerce des Îles au f.cormier@ccim.qc.ca ou au 418-986-4111.

 

Ces services sont gratuits grâce à la participation d’Emploi-Québec. Une intervention plus soutenue dans une entreprise pourra faire l’objet d’un projet distinct.

 


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