Après trois semaines de grève illimitée, le syndicat de la Coop IGA l’Unité Lavernière poursuit ses pressions pour faire accepter ses revendications. Les employés syndiqués ont voté à 96 % pour le refus de remettre la décision entre les mains d’un arbitre de négociation proposé par leur employeur.
La proposition a été soumise par les employeurs mardi pour tenter de trouver un terrain d’entente entre les deux parties.
Cependant, la réponse a été catégorique de la part des syndiqués, selon Patricia Prince, présidente du syndicat de la Coop l’Unité.
La réponse est simple, ça ne serait pas avantageux pour nous. C’est effectivement un arbitre du Québec, mais pour ce qui est de la question salariale, il trancherait en se basant sur l’ensemble des épiceries au Québec et ne prendrait pas en compte la réalité des Îles.
La présidente du syndicat avance que la vie est différente aux Îles-de-la-Madeleine. Tout est plus cher, et les revendications vont en ce sens, plaide-t-elle.
Le syndicat demande deux dollars supplémentaires de l’heure pour chaque employé et un système de retraite bonifié.
Le patronat, de son côté, a proposé une augmentation de 4,76 % des salaires et a accepté les demandes concernant la retraite.
Cependant, Patricia Prince affirme que la partie patronale a commencé à user de moyens de pression en marge des négociations.
Il nous envoie des mises en demeure, du genre, on emploie leur stationnement, on empêche un camion de passer, mais ce n’est pas vrai. Ils vont jusqu’à mettre des papiers sur la table, faire des publications Facebook pour essayer de solliciter nos membres à accepter l’offre.
Elle souligne que les employés ne sont pas prêts à lâcher et qu’ils continuent la grève.
La direction de la Coop l’Unité n’a pas répondu à la demande d’entrevue de Radio-Canada.
LA UNE : Le IGA Coop l’Unité compte environ 90 employés syndiqués. (Photo d’archives) Photo : Radio-Canada / Isabelle Larose
