Deux conflits de travail secouent simultanément les Îles-de-la-Madeleine. Les employés municipaux et les travailleurs de l’épicerie IGA Coop l’Unité réclament de meilleures conditions salariales pour faire face à un coût de la vie insulaire qui, selon les organisations syndicales, est d’environ 20 % supérieur à celui du continent.
Les membres du Syndicat des employés municipaux des Îles-de-la-Madeleine-CSN ont voté à 97 % pour un mandat de grève de cinq jours, dont les deux premières journées sont prévues les 29 et 30 juin.
Ces travailleurs revendiquent des augmentations salariales et une prime d’éloignement. Le président du syndicat, Gilles Turbide, dénonce notamment la sous-traitance grandissante de l’administration municipale, et ce, malgré des surplus de plusieurs millions de dollars
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De son côté, la Municipalité des Îles-de-la-Madeleine assure être à la recherche d’une entente juste et équilibrée
qui respecte sa capacité financière.
La Municipalité confirme que les négociations se poursuivent les 25 et 26 juin, selon un communiqué municipal.
Grève à l’épicerie
En parallèle, les syndiqués de l’IGA Coop l’Unité ont adopté à 83 % une banque de huit jours de grève. Ils exigent une hausse de 2 $ l’heure et une bonification de leur régime de retraite.
Même après plus de 20 ans d’ancienneté, le salaire des commis ne dépasse pas les 21,10 $ l’heure,
peste par écrit Patricia Prince, présidente du syndicat, dans un communiqué.
Dans ce contexte, le climat de négociation est visiblement particulièrement corsé, puisque le syndicat accuse l’employeur d’ingérence patronale et envisage de porter plainte au Tribunal administratif du travail.
Les prochaines rencontres de négociation pour ce conflit sont prévues les 22 et 23 juin prochains.
LA UNE : Selon les syndicats, le coût de la vie en milieu insulaire est 20 % plus élevé que sur le continent (Photo d’archives). Photo : Radio-Canada
